Over mij.
Ik stel me graag aan je voor.
Ik stel me met liefde aan je voor. Niet alleen omdat ik dankbaar ben dat je dit leest, maar ook omdat ik sta voor een persoonlijke en open aanpak. Bij deze! Mijn naam is Kristy, 33 jaar en woon samen met mijn vriend en twee kids in een knus dorpje vlakbij Eindhoven. Van nature een mensenmens, gevoelig en geïnteresseerd, een open boek, sterk inlevingsvermogen, maar ook recht door zee en kritisch wanneer het nodig is.
Groot hart voor sociaal welzijn
Mijn hart voor mensen en het sociaal welzijn is groot. Met die liefde heb ik ruim 11 jaar gewerkt in het sociale domein, binnen verschillende organisaties. Ik mocht werken met complexe en kwetsbare doelgroepen als (ambulant) cliëntbegeleider, trainer, sociotherapeut en consulent. Het resultaat? Een rugzak vol kennis, mooie en leerzame ervaringen, waar (vertrouwelijke) gespreksvoering een hele belangrijke van is.
Fascinatie voor menselijk gedrag
Het menselijk gedrag en de gedachten en patronen die daarachter schuilgaan hebben mij altijd enorm gefascineerd. Vanuit die interesse heb ik verschillende opleidingen gevolgd op het gebied van coaching en persoonlijke ontwikkeling. Dit heeft mijn (zelf)bewustzijn vergroot, wat mij iedere dag helpt in het contact met en het begrijpen van anderen.
Met aandacht zien en horen
In mijn loopbaan ontdekte ik de kracht van er ”gewoon” zijn voor de ander. Ik realiseerde me steeds meer hoe waardevol en essentieel échte aandacht en verbinding is.
Het verlangen om een kijkje te nemen buiten de muren van hulpverleningsland werd steeds sterker. Ik besloot mijn hart te volgen en als extern vertrouwenspersoon een nieuwe weg in te slaan. Waarom? In het vertrouwenswerk komt voor mij alles samen. Als vertrouwenspersoon kan ik precies datgene doen waar het voor mij om draait: met alle aandacht iemand zich gezien, gehoord en gesteund laten voelen en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan een open en positieve werkcultuur. Prachtig en betekenisvol werk wat ik met veel toewijding en liefde doe.
”Ik sta voor een persoonlijke aanpak. Dit begint met zichtbaar en benaderbaar zijn voor jouw werknemers”